Description du poste :
Nous sommes une société dynamique, basée dans le département 35, spécialisée dans le Transport et la Logistique aux soins des spécialistes du meuble et de la literie. Pour notre image de marque et notre montée en compétence, nous avons besoin de personnel qualifié et motivé.
Vos missions seront les suivantes, sous la responsabilité du Chef d'atelier :
- Procéder à l'entretien et aux révisions courantes des véhicules poids lourds (mise à niveau des différents liquides, fluides, huiles, remplacement d'ampoules, balais d'essuie-glaces, gonflage de pneumatiques, etc )
- Établir un diagnostic à l'aide d'appareils électroniques
- Remplacer les pièces hors d'usage
- Suivi des stocks, des fournitures du garage (Pneus, gazole, adblue )
- Installation et maintenance des boitiers Transics et des chronotachygraphes
- Donner des conseils d'ordre technique, mécanique aux usagers des véhicules poids lourds
- Suivi, entretien des véhicules au contrôle technique et au service des Mines
- Surveillance générale de l'état de bon fonctionnement des véhicules confiés. Tout dysfonctionnement constaté sur le véhicule, sur ses équipements, et plus particulièrement sur le limiteur de vitesse ou le chronotachygraphe, devront être signalés immédiatement à l'entreprise.
Travail du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine
Rémunération en fonction de l'expérience
Contrat 169h
Expérience:
- Mécanique Poids Lourds: 1 an (Optionnel)
- Permis EC (Optionnel)
Horaires : 39H Autre
Profil recherché :
Compétences
- Intervention de service rapide - Souhaité
- Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Souhaité
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 12.09 Euros