Description du poste :

CONDITIONS D'ACCÈS
Concours de la fonction publique territoriale (Catégorie A ou B) ou embauche sous statut contractuel

CONDITIONS D'EXERCICE
Emploi à temps complet (28h/semaine), situé à Seissan dans le Gers. Déplacements fréquents sur les différents sites de Val de Gers. Travail en horaires variables, disponibilité et adaptabilité importante requise
Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + CNAS

AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS
Poste placé sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des Services
Relations fréquentes avec l'ensemble des services

MISSIONS
Participation à la définition des orientations de la collectivité dans le champ des compétences informatiques
Assurer une veille réglementaire et juridique dans le champ des compétences informatiques
Être force de propositions auprès des élus, de la direction générale et des services
Accompagner et intervenir auprès des communes dans le cadre de la mutualisation des compétences
Développer des outils informatiques pour répondre aux besoins des services

Exploitation et maintenance des équipements du SI
Superviser l'achat des équipements informatiques et des logiciels
Superviser l'infrastructure des réseaux d'information et garantir leur fonctionnement et leur sécurité
Mettre en ?uvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures
Maintenir en conditions opérationnelles les équipements du SI
Proposer des adaptations en phase avec les évolutions de l'organisation de la collectivité
Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques

Aide et accompagnement des utilisateurs
Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques
Concevoir des supports pédagogiques et didactiques
Animer des séances de formation à la bureautique
Rédiger des supports utilisateurs

Gestion des incidents d'exploitation
Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes
Effectuer un diagnostic
Réaliser une intervention de premier niveau


Installation, gestion et suivi des équipements informatiques
Assurer l'exploitation dans le respect des règles juridiques et réglementaires
Alerter les utilisateurs et la maintenance
Détecter les virus informatiques
Sécuriser les données

Sensibilisation des utilisateurs aux enjeux de sécurité
Informer et sensibiliser aux enjeux de la sécurité
Alerter et conseiller les utilisateurs en cas de risques
Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage du cadre réglementaire et des procédures sécurité

COMPETENCES
Très bonnes connaissances générales informatiques : systèmes d'exploitation, outils de développement, principaux langages informatiques, infrastructures informatiques et système d'information, procédures de sauvegarde des données et contraintes de sécurité
Capacité à rédiger un cahier des charges et éventuellement des supports de formation à l'attention d'informaticiens et de non-informaticiens
Normes et procédures de sécurité informatique et des réseaux
Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition
Qualités d'animation, d'écoute et de dialogue
Capacités d'organisation, rigueur et méthode
Réactivité et disponibilité
Esprit d'initiative
Capacités d'analyse et de synthèse

Horaires : temps partiel Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Réseaux informatiques et télécoms - Souhaité
  • Déterminer des mesures correctives - Souhaité
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques - Souhaité
  • Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs - Souhaité
  • Garantir le bon fonctionnement, la disponibilité et la performance d'une solution logicielle - Souhaité
  • Gérer les risques de cybersécurité - Souhaité
  • Paramétrer un logiciel, un outil, un système numérique - Souhaité
  • Proposer des pistes d'amélioration des solutions - Souhaité
  • Réaliser des études d'organisation et d'évolution de systèmes d'information - Souhaité
  • Réaliser des études et développements informatiques - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois