Description du poste :

Le Crous Bretagne, l'acteur principal de la vie étudiante en France, recherche pour sa Direction du Patrimoine du développement immobilier basée à Rennes (35), un(e) Chargé(e) d'opérations immobilières (F/H).

DESCRIPTIF DU POSTE

Vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale, à taille humaine ? Vous souhaitez apporter votre dynamisme, votre souci du travail bien fait et vous investir dans un établissement au service des étudiants ? N'attendez plus, donnez du sens à votre métier et rejoignez-nous !

Vos missions principales :

Conduire les opérations préalables (étude de faisabilité, programme, diagnostic de site, coût, délais, enjeux environnementaux) :
- Vous anticipez, gérez les risques sur le projet et proposez les plans d'actions associés.

Piloter des procédures liées à la réglementation environnementale.

Suivre des études de définition ou de conception.

Conduire des procédures de consultation liées à la commande publique jusqu'à la conclusion des marchés.

Gérer des marchés (suivi technique, administratif et financier) :
- Vous constituez un marché, analysez des offres, diagnostiquez/expertisez, proposez un candidat.
- Vous maîtrisez les coûts : préparez et respectez un budget prévisionnel, calculez le budget prévisionnel d'une opération.
- Vous assurez un suivi comptable et financier régulièrement en lien avec la gestionnaire de marché.

Suivre des opérations (qualités, coûts, délais) :
- Vous gérez et suivez le planning de l'opération : évaluez les délais des différentes tâches, identifiez les priorités et organisez leur ordonnancement, suivez chaque étape avec rigueur, anticipez sur les prochaines étapes.

Suivre des études d'exécution et des travaux :
- Vous vous assurez du contrôle de l'exécution et de la qualité des prestations auprès des prestataires : analysez la qualité des documents et des travaux.

Piloter le processus de livraison et de mise en service des bâtiments.
- Vous intervenez en appui des agents de maintenances spécialistes.

Type d'emploi :

- Cadre, catégorie A - Fonctionnaire ou C.D.I.
- Temps plein, à pourvoir rapidement

Votre rémunération brute mensuelle : 3578.86 ?

Pourquoi candidater au Crous Bretagne ?

- Des avantages sociaux : le remboursement d'une partie des frais de transports, une contribution à la mutuelle, de nombreuses prestations d'action sociale sous conditions.
- La conciliation de la vie personnelle et professionnelle : des droits à congés (à partir de 45 jours/an) avec modulation annuelle du temps de travail, le télétravail sous conditions.
- Une carrière dynamique : possibilité de mobilité interne, accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière, formation continue riche et accessible, possibilité de tutorat pour la prise de fonctions.



PROFIL RECHERCHE

Vos acquis :

- Vous avez au minimum un diplôme d'ingénieur ou d'architecture ainsi qu'une première expérience réussie.
- Vous êtes force de proposition.
- Vous avez un bon relationnel avec les interlocuteurs.

Votre savoir-être :

- Autonome, vous savez aussi travailler en équipe,
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).

Si cette offre vous correspond, déposez votre candidature, CV, lettre de motivation, et, pour les fonctionnaires, dernier arrêté de nomination et compte-rendu d'entretien professionnel.
https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/crous-de-rennes-bretagne/jobs/charge-d-operations-immobilieres-f-h_rennes?q=faf3a20c80cc8418e5574f021884f86d&o=ee146b13-9db2-405c-865a-47722f67bde4

Horaires : 35H Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Concevoir et gérer un projet - Souhaité
  • Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 3577.0 Euros à 3578.0 Euros sur 12.0 mois