Description du poste :
Afin de développer nos activités, nous recherchons nos futurs "Assistant.e Digital Business Developer" en apprentissage.
Descriptif détaillé des missions :
- Recherche de nouveaux clients via les réseaux sociaux auprès des entreprises,
- Développement de la base commerciale,
- Création de devis et réception de commandes,
- Soutien à la gestion administrative auprès des commerciaux
- Participation aux actions commerciales (salons, partenariats, etc)
Les postes à pourvoir sont en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Chance pour vous, nous sommes à la fois le centre de formation et l'entreprise pour les un an et demi d'accompagnement proposé!
Vous travaillerez sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage/tuteur.
Nous recherchons des collaborateurs motivé.es qui souhaitent s'impliquer dans ce poste et qui ont un goût prononcé pour l'informatique et le relationnel client.
Les postes à pourvoir peuvent être sur Nantes, Bordeaux, Montpellier, Nice, Strasbourg, Rennes, Marseille.
Si vous avez envie de découvrir le monde du commerce avec une sphère Digitale, cette offre est faite pour vous !
1- Formation pré-embauche associée
En amont de la formation en alternance, une formation de 5 mois en pré-embauche (POE) sera prévue pour construire un socle de pré-requis essentiel pour l'entrée en poste.
La formation qui suit en alternance d'une durée d'un an sera la suivante - Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (formation reconnue BAC+2) :
https://pardawan.com/#/graduateTraining/8
2- Profil recherché
Vous avez:
- une très bonne expression et une aisance orale, ainsi qu'une excellente expression écrite
- des connaissances en informatique (utilisation quotidienne des réseaux sociaux, logiciels PAO/Audiovisuel).
- un intérêt pour le contact clientèle et la prospection.
Pour candidater, merci d'envoyer votre CV sur : rh@jehann.fr
Horaires : 35H Autre
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Langues
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération selon grille apprentissage