Description du poste :
Technicien de maintenance énergies renouvelables itinérant (F/H)
METZ (57)
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et engagée pour l'indépendance énergétique ? Rejoignez-nous !
Filiale française d'une grande entreprise allemande travaillant dans les énergies renouvelables, et plus précisément dans la COGENERATION (valorisation du biogaz et du gaz naturel), 2G Energie SAS commercialise, installe et assure le service après-vente de modules de cogénération.
2G compte aujourd'hui 8 000 centrales installées à travers le monde et sa filiale française, plus de 300 centrales opérationnelles en France.
2G Energie SAS propose à ses clients et partenaires une technologie avancée et rodée, combinée à la proximité des points de services techniques en France.
2G Energie SAS recherche un technicien de maintenance itinérants F/H, un sur la région de Metz, pour assurer la partie maintenance préventive et curative des moteurs de cogénération de ses clients implantés. Ces moteurs fonctionnent au Biogaz ou au gaz naturel et produisent simultanément chaleur et électricité.
Vos missions
Rattaché aux coordinateurs SAV basés à Sainte-Luce sur Loire (44), vous aurez pour missions de :
- Assurer la maintenance préventive et curative de nos moteurs, directement chez nos clients issus, du milieu agricole ou du milieu industriel.
- Gérer et contrôler le niveau de votre stock de pièces de rechanges en lien avec l'équipe logistique
- Participez à la planification des activités de maintenance et à l'évaluation des prestataires
- Informer votre responsable des travaux potentiels à réaliser
- Proposer des actions permettant d'améliorer l'efficacité de l'équipe ou la satisfaction des clients
- Découchages à prévoir 2 à 3 nuits par semaine
Vos compétences et votre profil
Vous avez une formation Bac+2. Une spécialisation en électrotechnique moteur et mécanique ou une expérience technique en énergie renouvelable (cogénération, panneaux photovolaïques, biogaz, méthanisation, chauffage industriel, groupe électrogène ...) serait un plus.
Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et avez de réelles capacités d'adaptation.
Touchant à des domaines aussi variés que la mécanique, l'automatisme, l'électrotechnique, l'électromécanique et l'hydraulique, ce poste demande une polyvalence et une curiosité importante.
La maîtrise l'anglais vous permettra de comprendre la documentation technique.
Vous êtes doté d'un bon relationnel client, avez le sens du service et l'esprit d'équipe, alors l'équipe 2G vous attend.
Pour accompagner votre réussite nous vous proposons :
- Un parcours d'intégration avec une formation technique interne sur les moteurs
- Un véhicule utilitaire professionnel aménagé, équipé et renouvelé tous les 3 ans
- Un outillage de bonne qualité, un stock de pièces à proximité pour limiter les déplacements
- Une zone d'intervention sectorisée (au départ du domicile personnel)
- L'opportunité de réaliser des astreintes téléphoniques ponctuelles ouvrant droit à des primes
- Une hiérarchie discrète et disponible (prise de décision rapide)
- Une réelle liberté et autonomie d'organisation
- La force et le soutien d'une équipe à vos côtés au quotidien.
- Une diversité dans votre travail
- Une équipe dynamique
Votre intégration chez 2G Energie c'est aussi :
- Un contrat cadre forfait jour en CDI
- Une rémunération fixée selon le profil
- Entre 9 et 14 jours de RTT par an
- Une sécurité financière. Carte affaire, badge télépéage, carte essence fournis
- Autres : Mutuelle et prévoyance prise en charge partiellement par l'entreprise
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Exigé
- Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel - Exigé
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Exigé
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé
Langues
Anglais - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 28000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois