Description du poste :
Rejoignez nos entreprises partenaires en intégrant un programme de formation IT RECRUITER / IT BUSINESS DEVELOPER d'une durée de 8 mois afin d'acquérir les compétences professionnelles nécessaires aux métiers du recrutement et du développement commercial dans le domaine du numérique.
Détails de la formation :
La formation que nous vousproposons se déroulera en partenariat avec l'organisme de formation The Progress Factory du 18/11/2024 au 11/07/2025. A l'issue de la formation, vous aurez l'opportunité de nous rejoindre en CDI sur un poste d'IT Recruiter ou d'IT Business Developer. Les candidats bénéficieront d'une formation complète et construite sur mesure pour nos besoins professionnels.
5 mois de formations + 3 mois de stages
Les missions de l'IT RECRUITER :
- Définir les besoins en recrutement en collaboration avec les Managers et les Business Developer
- Construire, développer et mettre en ?uvre des stratégies de recrutement pour attirer des candidats qualifiés dans le domaine de l'IT
- Sourcer et identifier des candidats potentiels à travers des méthodes innovantes et des outils de recrutement
- Présélectionner les candidats en réalisant des entretiens téléphoniques et en évaluant leurs compétences techniques et comportementales
- Coordonner, planifier et conduire les entretiens avec les Responsables Techniques et les Managers
- Gérer le processus de recrutement de A à Z, de la prise de contact initiale jusqu'à l'intégration du nouveau collaborateur
- Maintenir et développer un vivier de talents pour anticiper les besoins futurs de l'entreprise
- Suivre et analyser les indicateurs de performance du recrutement
- Coacher les candidats pour les entretiens de présentation client
- Participer à des événements de recrutement et à des salons de l'emploi pour promouvoir l'entreprise et attirer des talents
- Négocier les salaires lors des recrutements
Les missions de l'IT BUSINESS DEVELOPER :
- Définir la stratégie commerciale de son périmètre d'intervention
- Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels dans les secteurs cibles et développer les clients embarqués
- Maintenir des relations solides avec l'ensemble de son réseau
- Comprendre les besoins des clients et proposer les solutions adéquates
- Préparer et présenter des propositions commerciales convaincantes
- Participer aux phases d'avant-vente et de réponse à appel d'offres
- Négocier les contrats et les accords commerciaux
- Piloter administrativement et financièrement son activité commerciale
- Accompagner et manager les consultants en mission
- Suivre les tendances du marché et identifier les opportunités de croissance
- Participer à des événements et des salons professionnels
- Collaborer avec les équipes internes pour assurer la satisfaction client et la qualité des services fournis
Profil recherché :
S'agissant d'un programme de reconversion professionnelle, aucun diplôme ou parcours spécifique n'est requis.
Doté d'une forte résilience, vous savez faire preuve de ténacité et de résolution face aux difficultés. Vous disposez d'appétence pour le développement des relations humaines grâce à votre excellent relationnel et sens de l'écoute. Vous êtes capable de faire preuve d'exigence et de rigueur dans toutes vos actions. Alors n'hésitez plus, réorientez votre carrière vers ce secteur innovant et porteur.
CDI à la clé, salaire en début de carrière : 30 à 32k annuel + environ 8k variable annuel
Nous nous engageons à vos côtés pour réussir cette transition professionnelle !
Horaires : 35H Autre
Profil recherché :
Rémunération Formation financée région (PACTE)