Description du poste :
RH et Intérim, votre agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) Cariste pour travailler au sein d'une industrie.
Description du poste :
En tant que Cariste (H/F), vous serez responsable du déplacement, du stockage et de la gestion des marchandises au sein de l'entrepôt industriel. Vous serez amené(e) à utiliser des chariots élévateurs de différentes catégories pour assurer le bon déroulement des opérations logistiques.
Missions :
- Manipuler et déplacer les marchandises à l'aide des chariots élévateurs en toute sécurité.
- Assurer le stockage et le rangement des produits dans l'entrepôt.
- Veiller à la conformité des stocks et au bon état des marchandises transportées.
- Charger et décharger les camions en respectant les consignes de sécurité.
- Collaborer avec l'équipe de production et de logistique pour fluidifier le flux de marchandises.
Profil recherché :
- Titulaire des CACES R489 catégories 1, 3 et 5 (obligatoire).
- Expérience en tant que cariste dans un environnement industriel ou logistique.
- Maîtrise des règles de sécurité liées à la conduite des chariots élévateurs.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe, rigueur et organisation.
Votre candidature sera étudiée avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, notre équipe vous contactera rapidement pour la suite du processus de recrutement.
Horaires : 35H Autre
Profil recherché :
Compétences
- Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - Depuis le 01/01/2020 - Souhaité
- Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020 - Exigé
- Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A) - Depuis le 01/01/2020 - Souhaité
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros