Description du poste :

Sous la responsabilité du Responsable Presses et Reprises, vos principales missions consisteront à :
Travailler sur un parc de presses automatiques (numérique et mécanique) ;
Conduire la taule dans le dévidoir de la presse ;
Réaliser le réglage complet de l'outil de presse et de l'amenage en fonction d'une fiche de réglage ;
Réaliser les départs séries et assurer la conformité et la qualité des pièces fabriquées en production ;
Réaliser des contrôles en cours de fabrication en fonction des fréquences établies avec les moyens
traditionnels (pied à coulisse, micromètre, projecteur de profil, etc.) ;
Suivre rigoureusement les plannings ordonnancés ;
Être agile sur les urgences demandées ;
Réaliser le reporting de son activité au Responsable Presses et Reprises et l'alerter en cas de
dysfonctionnement.
Proactif(ve), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).
Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des technologies maîtrisées.


Horaires : 35H Autre


Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

  • Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes - Souhaité
  • Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe - Souhaité
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Souhaité
  • Identifier des non-conformités - Souhaité
  • Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
  • connaissances en lecture et modification prog ISO - Souhaité
  • connaissances développées des concepts, outils - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 28000 Euros à 30000 Euros sur 12 mois négociable et évolutive