Description du poste :
Le Groupe Midi Auto, implanté dans le département du Morbihan depuis plus de 30 ans, recherche pour la concession Citroën Midi Auto 56 de Auray, un Technicien Automobile. (h/f)
Intéressé par un nouveau challenge et de nouvelles perspectives professionnelles, c'est le moment pour vous de nous rejoindre pour renfoncer notre service !
Rejoindre la famille MIDI AUTO, c'est s'assurer de profiter d'un service impeccable.
Résumé du poste
Le candidat idéal aura de l'expérience dans l'industrie automobile et sera capable d'effectuer diverses tâches liées à la réparation mécanique. Au sein de l'atelier, vous serez en charge du passage de la valise pour la recherche de pannes et des diagnostics électroniques des véhicules.
Responsabilités
- Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions appropriées
- Suivre les schémas et instructions techniques du constructeur pour effectuer des réparations précises
- Assurer un excellent service client en répondant aux questions et en expliquant les réparations nécessaires
- Participer à la vente de services et de pièces automobiles
- Assurer le port de charges en toute sécurité
Expérience
- Expérience préalable dans le domaine de la mécanique automobile
- Connaissance des schémas techniques et capacité à les interpréter
- Aptitude à travailler en équipe
- Expérience de 3 ans minimum dans le même poste
- Bonnes compétences en service client
Profil recherché :
D'un naturel réactif, rigoureux et minutieux, votre esprit d'équipe, technicité et votre passion pour l'automobile seront pour nous des qualités essentielles pour ce métier.
Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès continu.
Contrat 39h
Salaire à définir selon expérience
Type d'emploi : CDI
Horaires : 39H Autre
Profil recherché :
Compétences
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération A définir selon les compétences