UN CHARGE DE MISSION CONCIERGERIE (H/F)

La Ville de Brive-la-Gaillarde recrute pour son service Enseignement supérieur et formation Un chargé de mission conciergerie (F/H)
Sous l'autorité du chef de service Enseignement supérieur et formation, et en collaboration avec la Direction du Développement Economique, vous aurez pour mission principale de participer à la définition et à la mise en ?uvre de la stratégie locale d'attractivité économique. Vous contribuerez au rayonnement de la politique d'accueil et de conciergerie sur et en dehors du territoire (évènements, animations, etc) et incarnerez vis-à-vis des entreprises un « guichet unique » dans le cadre de leurs besoins en recrutements et formation des collaborateurs.
Vous aurez également un rôle de facilitateur s'agissant des services annexes proposés aux nouveaux arrivants (logement, scolarisation, santé.) afin de coordonner leur installation.

Si vous vous reconnaissez dans ces vocations et qu'elles vous passionnent :
- ?uvrer en faveur de l'intérêt général,
- Être acteur du déploiement des politiques publiques,
- S'engager au profit d'un territoire et de ses habitants,
- Contribuer à l'amélioration des services rendus,
Votre profil est susceptible de nous intéresser et voici les missions principales qui pourraient être les vôtres :
Animation de réseau
- Créer et animer un réseau constitué des représentants des ressources humaines des entreprises locales ;
- Entretenir une dynamique partenariale avec les acteurs de l'emploi et de la formation,
- Renforcer les liens entre ces derniers, la collectivité et les acteurs économiques ;
- Recenser les besoins en recrutement(s) (CDD, CDI, intérim, alternances) et formation(s) des entreprises et les accompagner dans leurs démarches
- Répondre à la problématique de l'emploi du conjoint (constitution et actualisation d'une CVthèque) et assurer un suivi personnalisé ;
- Faciliter l'accueil des nouveaux arrivants ;
- Être ambassadrice/ambassadeur de l'identité économique du territoire (en cours de construction), en lien avec la Direction du Développement Economique ;

Gestion du projet de Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences du territoire (GPECT)
- Participer à la conception du service de conciergerie ;
- Déployer la politique d'accueil et de conciergerie (actions de communication, présentations diverses.)
- Prendre part aux différentes initiatives portées par le service Enseignement supérieur et formation dans les domaines de l'emploi et de la formation (Semaine de l'Industrie, recensement des opportunités de stages et offres d'alternances proposées par les entreprises du territoire.) ;
- Assurer une veille et remontée terrain afin d'adapter l'offre de formation du territoire ;
- Assurer le suivi du dispositif (indicateurs qualitatifs, quantitatifs) ;
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

Parmi vos savoirs, doivent figurer :
- L'ingénierie et la méthodologie de projet ;
- La capacité à travailler en transversalité ;
- Une connaissance des acteurs locaux et nationaux de l'emploi et de la formation ;
- Une connaissance du monde de l'entreprise ;
- Des capacités d'expression orale et écrite (rédaction, analyse, synthèse) ;
- La maitrise des outils de communication ;
- La réalisation d'actes administratifs (délibérations, conventions) ;
- Des notions de préparation et suivi budgétaire.
S'agissant des savoir-faire, vous devez :
- Maitriser la gestion de projet ;
- Être en capacité en mettre en ?uvre et animer un dispositif (animation de réunions, élaboration d'une méthodologie, suivi) ;
- Maitriser les outils informatiques ;
- Constituer et animer un réseau, coordonner des partenaires ;
- Être doté(e) d'une capacité d'analyse et de synthèse
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
Madame Mélany DECEMME
Chef de service enseignement supérieur et formation
Au 05 55 24 67 47 ou 06 70 34 61 08

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1821 Euros à 1983 Euros sur 12 mois