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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conseiller Commercial Véhicules neufs et occasions (Groupe Maurin)

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 18/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : 6 à 10 ans
  • Référence : 3275-4Bely9P3y8EnkEKR-Conseiller-Commercial-Vehicules-neufs-et-occasions
 
 

Conseiller Commercial Véhicules neufs et occasions

Description du poste
 
Le GROUPE MAURIN est un groupe familial de plus de 40 ans d'existence. il est à la 5ème place des groupes français dans la distribution automobile. Avec ses 3500 collaborateurs, ses 22 marques et ses 195 concessions en France, Suisse, Belgique & Espagne, il est le leader national de la distribution et de la réparation des marques automobiles étrangères.

Il est également sur la première place du podium des ventes de véhicules neufs en France et en Espagne pour les marques Ford, Nissan et Suzuki et le 1er pour la marque Mercedes-Benz en Belgique.
Notre Groupe a obtenu la certification Great Place to Work en 2024 et il a ainsi rejoint la communauté des entreprises reconnues pour leur qualité de vie au travail.


Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Véhicule de fonction

 
Dans le cadre du développement la concession Nissan Prestige Automobile recherche un(e) Commercial(e ) VN/VO confirmé(e).

Votre Mission, sous la responsabilité du Directeur, vous êtes chargé(e) de:
-Accueillir le client, rechercher ses besoins et lui présenter les produits de la gamme.
-Développer une argumentation et négocier en vue de conclure la vente.
-Assurer la vente des produits périphériques et de fidélisation du groupe Maurin.
-Participer à la mise en place et à la bonne tenue du showroom.
-Mener des opérations de prospection et de relances commerciales.

Vous êtes également amené(é) a suivre régulièrement des stages ou modules de formation sur les nouveaux produits de la gamme et les techniques de commercialisation.

 
Profil du candidat :
-Expérience dans le commerce est exigée
-Maîtrise des techniques de vente, capacité d’écoute.
-Bon relationnel et sens du commerce.
-Esprit d’équipe exigé
?Process de recrutement : Entre 4 à 6 semaines
·        Dès que vous postulez, vous recevez un mail personnalisé pour vous confirmer la réception de votre candidature.
·        Si votre candidature retient notre attention, vous êtes contacté par mail ou téléphone pour un entretien téléphonique.
·        Vous suivrez ensuite le parcours traditionnel du recrutement.
·        Si votre candidature n'est pas retenue, nous vous adresserons un mail pour vous en avertir le plus rapidement possible.
 
 
 
 
 
 
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